Управление Роспотребнадзора по Республике Алтай, при проведении анализа прохождения периодических медицинских осмотров водителей, отмечено, что устанавливаются нарушения законодательства и нормативных актов при приеме на работу. Юридические лица, предприниматели не требуют, и не организуют проведение обязательных медицинских осмотров водителей автобусов, занимающимися перевозкой пассажиров (в т.ч. такси), грузовых автомобилей. Зачастую работники принимаются на работу без медицинского заключения, да и сами предприниматели, имеющие и работающие на автотранспорте, не проходят такие медицинские осмотры.
Напоминаем юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, осуществляющими грузопассажирские перевозки, о требованиях законодательства о прохождении периодических медосмотров.
Систематические медицинские осмотры обязаны проходить:
- работники (абз. 6 ст. 214 ТК РФ);
- индивидуальные предприниматели, которые самостоятельно осуществляют перевозки (п. 4 ст. 23 Закона от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» (далее – Закон № 196-ФЗ)).
Предварительный медицинский осмотр водителя
Перед тем как принять на работу водителя, работодатель направляет его на предварительный медицинский осмотр (ст. 69, ч. 2 ст. 328 ТК РФ). Это касается и индивидуальных предпринимателей, планирующих самостоятельно осуществлять перевозки (п. 4 ст. 23 Закона № 196-ФЗ).
Предварительный медицинский осмотр проводят в государственных, муниципальных и частных медицинских организациях, имеющих лицензию на оказание соответствующих услуг. Это указано в абзаце 4 пункта 7 статьи 23 Закона № 196-ФЗ, пункте 4, а также приложения №18.1, 18.2, приказа Министерства здравоохранения РФ от 28 января 2021 г. N 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры" (далее – Порядок проведения медицинских осмотров).
Периодический осмотр работников может проводиться мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов медицинской организации. Работники перед проведением периодических осмотров мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов проходят в медицинских организациях диагностические исследования.
Внимание: водители автомобилей обязаны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет (ч. 7 ст. 213 ТК РФ).
После проведения осмотра медицинская организация оформляет заключение по его результатам (п. 12 Порядка проведения медицинских осмотров).
Если медицинская комиссия не обнаружила у гражданина противопоказаний для работы водителем, работодатель может заключить с ним трудовой договор. Если соискатель отказался от осмотра или медицинская комиссия признала его негодным к такому виду работ, заключать трудовой договор нельзя.
Медицинское освидетельствование водителей проводят, чтобы определить у водителей наличие или отсутствие противопоказаний, показаний или ограничений к управлению транспортными средствами. Это указано в пункте 2 порядка проведения обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств, утвержденного Приказом Минздрава России от 15.06.2015 № 344н.
По результатам медицинского освидетельствования водителям выдают медицинское заключение.
Водители проходят следующие виды обязательных осмотров:
|
Название |
Основание |
|
Предварительные медосмотры при поступлении на работу |
|
|
Периодические медосмотры |
|
|
Предрейсовые и послерейсовые медосмотры |
Указанные медосмотры проводят за счет средств работодателя (абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 5 ст. 23 Закона № 196-ФЗ). На период их прохождения за работником сохраняют место работы и средний заработок (ст. 185, абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ).
Предрейсовый, послерейсовый медицинские осмотры водителя
Предрейсовые медосмотры проводят перед началом рабочего дня (рейса), чтобы выявить наличие признаков воздействия вредных или опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей. Это указано в пункте 4 Порядка проведения предрейсовых и послерейсовых медосмотров, утвержденного приказом Минздрава России от 15.12.2014 г. № 835н (далее – Порядка проведения предрейсовых и послерейсовых медосмотров).
Уважаемые работодатели, помните, сохранение здоровья ваших сотрудников – залог успеха предприятия!