26 апреля в администрации МО «г.Горно-Алтайск» под председательством заместителя главы города Юлии Мягковой прошло итоговое совещание по охране труда, посвященное Дню охраны труда. В мероприятии приняли участие представители Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Алтайском крае и Республике Алтай, Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по РА, АНО «Горно-Алтайский учебный центр» и Роспотребнадзора по Республике Алтай.
С докладом об основных изменениях законодательства в надзорной деятельности и области санитарно-эпидемиологического благополучия работающего населения выступил сотрудник Роспотребнадзора Сергей Елсуков.
В докладе были освещены изменения, коснувшиеся санитарных правил в сфере обеспечения безопасных условий труда, которые произошли в 2021 и 2022 годах. Новые санитарные правила объединили в себе множество ранее действовавших гигиенических нормативов и санитарных норм в единый документ, исключив при этом дублирование требований других надзорных органов. Даны разъяснения по основополагающим требованиям, указанным в санитарных правилах, касающимся шума, микроклимата, содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны, по требованиям к вентиляции и освещенности, а также требованиям к зданиям, сооружениям, бытовым помещениям и т.д..
В связи с последними изменениями в законодательстве (Постановление Правительства РФ от 10.03.2022 N336, ст.45, ст.52 N 248-ФЗ) план проверок на 2022 году существенно сокращён. Отменены проверки объектов бизнеса до конца года. Их заменят профилактические инспекционные визиты.
Изменения, внесенные в № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» призваны сместить акцент с проведения проверок на профилактику нарушений и дать юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям больше гарантий при взаимодействии с надзорными органами.
Такие послабления со стороны государства требуют от бизнеса социальной ответственности, бережного отношения к здоровью работников. Это подразумевает своевременное ведение производственного контроля на объектах труда, проведение периодических медицинских осмотров, установление на объектах, оказывающих воздействие на окружающую среду, санитарно-защитных зон, контроль за выдачей специальной одежды, средств индивидуальной защиты и т.д.
Работники и работодатели должны инвестировать в устойчивую систему охраны труда, стремиться к достижению санитарно-гигиенических нормативов, что подразумевает и техническое перевооружение. Это должно привести к росту эффективности труда, снижению заболеваемости, сохранению кадров.
Со своей стороны сотрудники Роспотребнадзора готовы дать все необходимые разъяснения и консультации по вопросам требований санитарного законодательства к условиям труда.