/ Пресс-центр / Пресс-релизы /
Новогодние праздники в этом году отмечены на редкость крепкими морозами. Незавидна доля работников торговли, которым приходится трудиться в холодные дни новогодних каникул. Особенно нелегко персоналу тех торговых павильонов, собственники которых не позаботились о должном утеплении и отоплении помещений.
Если вы являетесь работником торговли и температура воздуха на вашем рабочем месте по какой-то причине оказалась менее 18°С, уведомите об этом работодателя. Он должен установить в торговой точке дополнительные нагревательные приборы и предпринять меры по дополнительному утеплению помещения или ликвидации аварии, ставшей причиной понижения температуры. Ведь обеспечение нормальных условий труда является его прямой обязанностью.
В случае, когда собственник магазина не реагирует на ваши тревожные сигналы, вы вправе покинуть ваше рабочее место, составив соответствующий акт и закрыв магазин. На вашей стороне Трудовой Кодекс, да и просто здравый смысл. Длительное пребывание в холодном помещении в период простудных заболеваний может обернуться для вас долгим больничным и дополнительными расходами для вашего работодателя.