/ Пресс-центр / Пресс-релизы /
Уважаемые работодатели: руководители предприятий, учреждений, организаций и индивидуальные предприниматели !
Неблагоприятные производственные факторы негативно влияют на здоровье работающих граждан, усугубляют течение имеющиеся у них соматических заболеваний, приводя к временной нетрудоспособности и выходу на инвалидность, снижают продолжительность жизни и могут вызывать профессиональные заболевания. Страдают при этом, как правило, высококвалифицированные лица трудоспособного возраста. Поэтому ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.34 ФЗ № 52 от 30.03.1999 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» содержат прямые указания на обязательность и необходимость периодических медицинских осмотров для работников, занятых на тяжелых работах, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Цель периодических медицинских осмотров - наблюдения за состоянием здоровья работников в условиях воздействия вредных факторов, профилактика и своевременное установление признаков профессиональных заболеваний, предупреждение несчастных случаев и выявление общих заболеваний, препятствующих продолжению работы с вредными и опасными условиями труда.
Согласно законодательным и нормативно - правовым документам, поименный список лиц, обязанных пройти медицинский осмотр составляет работодатель. В котором указывает: производство, профессию, цех, вредные или опасные вещества и производственные факторы, воздействию которых подвергается работник, и стаж работы в данных условиях. И после согласования его в Управлении Роспотребнадзора по Республике Алтай, направляет в лечебное учреждение не позднее 1 декабря года, предшествующего проведению медицинского осмотра. Лечебное учреждение, совместно с работодателем, составляет календарный график проведения медосмотра.
Основную ответственность за его проведение и материальные затраты несет работодатель.
Качество обеспечивают лечебно-профилактические учреждения (ЛПУ). Работодатель должен своевременно направить работника на медосмотр, и не допускать к работе лиц, не прошедших медосмотр.
За нарушение российского законодательства в сфере охраны здоровья работающего населения предусмотрена административная ответственность в виде штрафа в размере до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Управление Роспотребнадзора по Республике Алтай предлагает Вам в срок до 1 декабря 2010 представить для согласования поименные списки работников Ваших предприятий, обязанных пройти периодический медицинский осмотр в 2011 году.